株式会社ミューチュアル・グロース

RECRUIT

社員の声

社員と会社の相互成長を目指して

代表取締役として、「どうしたら社員が成長できるか」を常に考えています。第一に労働環境。インフラ整備などの環境設備を整えることはもちろん、「ミューチュアル・グロース」の意味の通り、社員たちが「相互成長」していける環境を築くことが働きやすさの第一歩と考えています。社内では上司・部下関係なく(礼儀は必要)「より良く」を目指して本音で会話をしています。それができる環境が社員同士の信頼と成長につながっていると感じています。

そして業務。結果はもちろんですが、やりがいが無ければ面白くありません。
我が社の独自サービス「Strution」はITの触れる機会が少ない分野の中小企業様のお役に立ちたいという気持ちから、お客様専属のIT業務担当として業務改善や企業の成長に貢献することを目的としています。
お客様に言われた通りにただ開発するのではなく、その先のお客様の事業発展を見据えてより良い提案をするという考えで、お客様と共に成長しています。
常駐(SES)や請負のチームも精神は同じです。
私が社員に対していつも言っていることは、「1日に1歩でも半歩でも良いから、成長すること。」です。昨日より「より良く」を目指して、社員一人一人が成長できる環境のために必要な環境整備や協力・助言は惜しみません。

あなた自身の成長、そしてそこからチーム・会社の成長、お客様の事業成長に繋げていきましょう!

是非ミューチュアル・グロースのチームの一員として、やりがいある仕事にチャレンジしてください!

代表取締役社長 宮原 克博
代表取締役社長 宮原 克博
宮原 克博

社員で築く、社員のための城。

会社立ち上げ当初から、「自分たちの城」を作るつもりで、社員が働きやすく、やりたいことを形にできる会社を目指してきました。
お客様とは、ただ受発注する関係ではなくクライアント企業の社員のように事業成長のためのパートナーとして向き合っています。
お客様と伴走する姿勢が、ミューチュアル・グロースの強みであり特長です。
だからこそ、事業の成長や業務改善につながったというお客様の声は本当に嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。

納品後にお客様の感想をいただくことはIT業界では少ないのですが、そういった声を直接聞ける立場になることも、この会社で実現させたいことの一つだったんです。
Strutionに限らず、ミューチュアル・グロースとして自社サービスをリリースすることはこれからも意思を持って臨んでいきたいです。

小人数のチームでも、日々学び、活動する事で周囲を巻き込んで成長していけると手応えを感じています。これからさらに成長していくミューチュアル・グロースというワクワクとチャレンジが出来る環境で、是非一緒に働きましょう。

セールスプロモーション部 澤田 周五郎
セールスプロモーション部 澤田 周五郎
澤田 周五郎

技術力も極めた管理者を目指して!

人数が少ない会社ということもあり、社長とも距離が近いのが当社の良さだと思います。
みんなの仲が良く話しやすいので、やりたいことが言いやすく幸せな環境です。

現在は自社サービスの開発をしています。SESや受託とはまた違った「自分で考える楽しさ」がある点が魅力です。また、様々なお客様の対応を通じて、世の中のニーズを知る事が出来る点は自身のキャリアにとっても非常にプラスになっております。
以前はSESで様々な現場に行っていましたが、毎回お客様が変わるので自分の人脈を広げることができました。
1社で様々な経験をすることができるのは自分の成長に繋がるのでとても良いと思います。

コロナ禍では、在宅勤務を駆使して業務を行えましたので安心して仕事を行えました。
在宅勤務だとより業務に集中することができ、自分には合っています。

ビジネスイノベーション部 受託グループ 山本 航
ビジネスイノベーション部
受託グループ
山本 航
山本 航

気軽に相談できる環境が魅力

役職はあっても、上下を感じないような社風がいいです。社長も「さん」付けで呼んでいます。評価が定量的でわかりやすく、評価する人がしっかりと見ていてくれるので、信頼して将来の自分の相談をすることができます。

今は自社サービスを担当しています。お客さまとの打ち合わせから始まり、上流から下流の工程まで全ての工程を経験することができるので、スキルアップする楽しさを感じて仕事をしています。
以前やっていた受託では技術力がもちろん大切なのですが、頼りになるベテランのエンジニアの方も多いので安心して仕事ができました。

社員同士でコミュニケーションをとることが多いので、出社でもリモートでもどちらでもすぐに聞くことができる社内環境のおかげで、コロナ禍でも問題なく働くことができています。

ビジネスイノベーション部 Strutionグループ 眞境名 將
ビジネスイノベーション部
Strutionグループ
眞境名 將
眞境名 將

時短勤務でキャリアと子育てを両立。

入社後に受託の案件で経験を積み、現在は自社サービスのStrutionのメンバーとして働いています。
Strutionは様々な案件に携われるのと、開発はお客様と近い距離で進行していくため、お客様の声をダイレクトに聞くことができ、とても勉強になります。
直接お客様先に訪問させていただいたくこともあり、業務改善を含んでいるのでご要望をただ実行するのではなく、意見やご提案もできるのでプレゼンテーション力が付きますね。

私は、9時から17時半の時短勤務をしつつ、子育てをしています。
「もう5時半だよ」って声をかけてくれたり、子供の急な熱での早退も快く送り出してくれたり…皆さんとても配慮してくださり、本当にありがたいです!

そのお返しを仕事でできるよう、開発のスピードをあげることや、上流から下流まで開発以外の全体を理解できるようになりたいと思っています。

ビジネスイノベーション部 Strutionグループ 山田 愛実
ビジネスイノベーション部
Strutionグループ
山田 愛実
山田 愛実

成長できる環境が整っている。

私は、自分が日々成長できる環境で働きたいという想いがあり、エンジニアになったのでミューチュアル・グロースで働くことが日々楽しいです。社員はみんな協力的でいい人ばかり。適切なアドバイスをもらえるので、私のように経験が浅いエンジニアにとっては安心できる環境です。

現在SESをやっているのですが、コミュニケーション力が養われると思います。
他にもプロジェクトを進めていく力は大切だと思います。
以前は受託開発を行っていましたが、受託はわからなくてもすぐに先輩に聞くことができるので知識が浅い方に向いていると思います。
自分の経験や希望で3つの事業から選べるのが、社員がいきいき働けるポイントだと思います。

私は週3日在宅ワークになりました!
在宅でもチャットやWEB会議でわからないところを聞けるので問題なく働けています。

ビジネスイノベーション部 SESグループ 中佐 瑞穂
ビジネスイノベーション部
SESグループ
中佐 瑞穂
中佐 瑞穂

成長できるのは聞きやすいから。

前職はスーパーの社員だったので、全くの未経験からIT業界へのチャレンジでした。
不安も多かったですが、面接を通して「この環境なら自分でもできる」と思うことができました。ゼロからのスタートでしたが、新しいことを経験するのが好きなので、刺激が多く楽しい毎日を過ごしています。

現在は簡単なプログラムなら自分一人で完成させることが出来るようになりました。
わからないことを質問しやすく、優しく教えてくれる先輩や、上司の皆さんのおかげで成長することができました!いただいた指示をただこなすだけでなく、どこまでプラスアルファして返せるか?というのが今の課題とやりがいになっています。

自分なりに考えたり工夫したりするのは大変ですが、「川﨑に任せれば安心!」と思っていただける存在になっていきたいです。

ビジネスイノベーション部 SESグループ 川﨑 健太
ビジネスイノベーション部
SESグループ
川﨑 健太
川﨑 健太

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

プログラマー、システムエンジニア

募集資格

高卒以上

希望スキル

・Java、Javascript、NET C#などプログラミング経験
・ソフトウェアパッケージを用いた提案、構築、運用業務経験
・(尚可)コンサルティング業務経験

給与

当社規定による(経験者の方は前職のご経歴・年収をご面談の上考慮します)

昇給

1回/年

諸手当

役職手当、残業手当

待遇

社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)交通費支給

勤務地

本社および都内のプロジェクト先

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩1時間含む(プロジェクトにより異なる場合あり)

休日

土日、祝日、夏季、年末、年始

※その他疑問点などございましたらお気軽にご連絡ください。

応募フォーム

株式会社ミューチュアル・グロース 個人情報保護方針

株式会社ミューチュアル・グロース(以下、当社という)は、情報システム開発業務に携わる中、お客様をはじめとする皆様よりお預かりする個人情報を保護し、適切に取扱い、コンプライアンスを遵守することが大変重要であると認識しております。そのため当社は、以下の事項を実施することを社内・外に宣言し、個人情報の適切な保護に努めます。

  • 当社は、個人情報を適法かつ公正な方法で取得するものとし、定めた利用目的の範囲を超えて取り扱わないための措置を講じます。
    当社が定めた利用目的は、別紙「個人情報の取扱いについて」に記載の通りです。
    また、当社は、法令が認める場合を除き、お預かりした個人情報をご本人の同意無く第三者に提供することはありません。
  • 当社は、個人情報保護法を初めとした個人情報保護に関係する日本の法令、国が定める指針その他の関連規範(業界ガイドライン等)を遵守します。
  • 当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損などを防止するため、社内規程や責任体制を定め、適正な安全対策を講じます。また、安全対策は定期的に内容を点検し、不備があれば是正を行います。
  • 当社は、この方針を実行するため、個人情報保護マネジメントシステム(本方針、個人情報保護に関する規程・規則等を含む)を確立し、これを従業員その他関係者に周知徹底させて実施・維持するとともに、継続的に改善します。
  • 当社は、個人情報保護の重要性について従業員に対する教育を実施するほか、個人情報を取り扱う組織ごとに個人情報保護の責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めます。
  • 当社は、当社に対し個人情報の取扱いに関する苦情及びご相談がある場合は、以下の窓口にて適切かつ迅速に対応します。

【窓 口】

当社 お問合せ窓口 (平日10:00~17:30 [土、日、祝日、休業日を除く])
〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目2番6号 産広美工ビル6階
Phone:03-5577-3037

*「個人情報保護マネジメントシステム」
個人情報を保護するための、方針策定、体制整備、計画、実施、点検及び見直しを含む一連の仕組みです。

制定日:2016年5月2日
改訂日:2020年7月1日
株式会社ミューチュアル・グロース
代表取締役社長 宮原 克博

個人情報の取扱いについて

  • 1. 事業者の名称
    株式会社ミューチュアル・グロース
  • 2. 管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先
    個人情報保護管理責任者 代表取締役社長 宮原 克博
    (連絡先は、第9項に記載の「お問合せ窓口」をご覧下さい。)
  • 3. 個人情報の利用目的
    当社は、法令により認められる場合を除き、次の各号の利用目的の範囲内で個人情報を取り扱わせていただきます。
    • 3-1. 個人情報を本人から直接書面で取得する場合以外の方法で取得した個人情報の利用目的
      • 3-1-1. 委託された場合などにおいて、委託された業務を適切に遂行するため。
    • 3-2. 開示対象の個人情報の利用目的
      • 3-2-1. お取引先様の個人情報の取扱いについて
        a)お取引等に関する連絡のため
        b)お問合せ時のご本人確認ならびに対応のため
      • 3-2-2. 当社の採用応募者ならびに従業員の個人情報の取扱いについて
        a)採用に関する情報の提供を希望する方への連絡、および採用選考のため
        b)従業員の人事・労務管理、福利厚生のため
      • 3-2-3. その他ご本人に事前にご同意いただいた目的のため
  • 4. 個人情報の第三者提供
    当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することはありません。
  • 5. 個人情報の共同利用
    当社は、本人の同意を得ずに個人情報を共同利用することはありません。
  • 6. 個人情報の委託
    当社は、業務運営上、お客様により良いサービスを提供するために、業務の一部を外部に委託することがあります。その際に業務委託先に個人情報を預けることがあります。この場合、十分な個人情報の保護の水準を満たしている委託先を選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底いたします。
  • 7. 個人情報の開示、訂正等の請求
    当社では、ご本人より個人情報に関する利用目的の通知又は開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(以下併せて「開示等」といいます。)のお申し出については、法令等に従い、誠実に対応いたします。個人情報の開示等のご請求は、第9項に記載の「お問合せ窓口」へご連絡いただきますようお願いいたします。当社より個人情報の開示等のご請求の書類をお送りいたします。なお、個人情報の開示等の手続には、本人又はその代理人であることの確認ができる書面が必要となります。また、「開示対象個人情報の利用目的の通知」又は「開示対象個人情報の開示」のお申し出については、以下の手数料を設定させて頂きます。

    媒 体:書面による場合
    手数料:個人データ1件につき1,500円(税込)
  • 8. 個人情報についての苦情・相談
    個人情報の取扱いに関する苦情及びご相談のお申し出については、第9項に記載の「お問合せ窓口」へご連絡いただきますようお願いいたします。
  • 9. お問合せ窓口
    個人情報の開示等のご請求、苦情・相談につきましては、下記までご連絡下さい。
    【窓 口】
    当社 お問合せ窓口 (平日10:00~17:30 [土、日、祝日、休業日を除く])
    〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目2番6号 産広美工ビル6階
    Phone:03-5577-3037
  • 10. 個人情報を提供されることの任意性について
    当社へ個人情報を提供されるかどうかは、ご本人の任意によるものです。ただし、必要な項目を提供いただけない場合、契約の締結やサービスの提供等が行えない場合がございますので、ご了承下さい。
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制定日:2016年5月2日
改訂日:2020年7月1日

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